Про розробку Стратегії розвитку Драбинівської територіальної громади
ДРАБИНІВСЬКА СІЛЬСЬКА РАДА
НОВОСАНЖАРСЬКОГО РАЙОНУ ПОЛТАВСЬКОЇ ОБЛАСТІ
ВИКОНАВЧИЙ КОМІТЕТ
Р І Ш Е Н Н Я
25.03.2021
Про розробку Стратегії розвитку
Драбинівської територіальної громади
на 2022-2027 роки
З метою належної організації діяльності щодо розробки Стратегії розвитку Драбинівської територіальної громади на 2022–2027 роки, керуючись підпунктами 1,2 пункту а) ст. 27 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», враховуючи постанову Кабінету Міністрів України від 11 листопада 2015 року №932 «Про затвердження Порядку розроблення регіональних стратегій розвитку і планів заходів з їх реалізації», враховуючи Стратегію розвитку Полтавської області на 2021-2027 роки та Державну стратегію регіонального розвитку на 2021-2027 роки, виконком сільської ради ВИРІШИВ:
1.Розробити Стратегію розвитку Драбинівської територіальної громади на 2022- 2027 роки.
2.Створити робочу групу щодо розробки Стратегії розвитку Драбинівської територіальної громади на 2022–2027 роки (додаток 1).
3.Затвердити Положення про Робочу групу (додаток 2).
4.Робочій групі забезпечити розроблення та організацію всебічного обговорення Стратегії розвитку.
5. Відповідальність за організацію та забезпечення заходів з розробки Стратегії розвитку громади залишаю за собою
Сільський голова Т. Лєскова
Додаток 1
до рішення виконавчого
комітету Драбинівської сільської ради
від 25.03.2021
С К Л А Д
робочої групи з підготовки проєкту Стратегії розвитку Драбинівської територіальної громади
|
|
Лєскова Тетяна Олександрівна |
сільський голова Драбинівської ТГ, голова робочої групи |
||
|
|
Добропас Олександр Володимирович |
Староста сіл Галущина Гребля, Мушина Гребля, Суха Маячка, Райдужне, Лугове, заступник голови робочої групи |
||
|
|
Поставна Любов Миколаївна |
Староста сіл Кустолове, Малі Солонці, Богданівка, Варварівка, секретар робочої групи |
||
|
Члени робочої групи:
|
||||
|
|
Тесля Віталій Борисович |
начальник фінансового відділу
|
||
|
|
Матяшенко Наталія Миколаївна |
начальник відділу освіти |
||
|
|
Степаненко Наталія Яківна |
відповідальна за будинки культури Драбинівської ТГ |
||
|
|
Співак Людмила Станіславівна |
директор Драбинівського НВК |
||
|
|
Калюжний Валерій Васильович |
громадський активіст |
||
|
|
Тихоненко Василь Васильович |
депутат Драбинівської сільської ради, фермер |
||
|
|
Пуха Ольга Дмитрівна |
відповідальна за бібліотечні фонди Драбинівської ТГ |
||
|
|
Лебедин Григорій Леонідович |
депутат Драбинівської сільської ради, директор по виробництву ТОВ «Чиста криниця» |
||
|
|
Шеремета Ніна Володимирівна |
депутат Драбинівської сільської ради, директор ТОВ «Елеватор. Чиста криниця» |
||
|
|
П'ятак Лідія Михайлівна |
начальник служби у справах дітей при виконавчому комітеті Драбинівської сільської ради |
||
|
|
Поп Ілона Валентинівна |
спеціаліст ІІ категорії Драбинівської сільської ради |
||
|
|
|
|
||
|
|
|
|
||
|
|
|
|
||
|
|
|
|
||
|
|
|
|
||
|
|
|
|
||
|
|
|
|
||
|
|
|
|
||
Додаток 2
до рішення виконавчого
комітету Драбинівської сільської ради
від 25.03.2021
ПОЛОЖЕННЯ
про робочу групу з розробки Стратегії розвитку
Драбинівської територіальної громади на 2022-2027 роки
І. Загальні положення
Робоча група створюється з метою розробки і втілення Стратегії розвитку Драбинівської територіальної громади.
Робоча група формується з представників виконкому, бізнесових кіл, громадських та молодіжних організацій, політичних партій різного спрямування. Робоча група працює постійно, на засадах повної добровільності, самовідданості та безкорисливості. Умови діяльності визначаються окремо.
- Функції
Робоча група в процесі діяльності:
- розробляє проєкт бачення Стратегічного розвитку сільської ради;
- визначає напрями і пріоритети своєї роботи;
- розробляє план дій для втілення Стратегії розвитку;
- визначає проблеми та можливості соціального та економічного
розвитку сіл;
- проводить економічні дослідження та фінансово-технічний аналіз;
- проводить аналіз сильних та слабких сторін, можливостей та загроз у розвитку сільської ради;
- визначає пріоритетні напрямки економічного і соціального розвитку;
- може приймати участь у розробці інноваційних проєктів та вносить до них пропозиції щодо питань, які стосуються соціально- економічного розвитку Драбинівської сільської ради в межах Стратегії розвитку;
- організовує розповсюдження плану дій та проводить опитування серед населення громади з метою накопичення пропозицій щодо включення в Стратегію розвитку;
- узагальнює і оцінює результати опитування з метою включення їх в стратегічний план дій ;
- організовує роботи по підготовці інформаційних документів з переліком і описом проєктів щодо складання і виконання Стратегії розвитку;
- організовує роботу з засобами масової інформації;
- розробляє концепцію стратегічного бачення та напрямів по досягненню довго- і короткострокових цілей;
- організовує складання Декларації робочої групи з розробки Стратегії розвитку;
- формує склади робочих комісій за стратегічними напрямками розвитку Драбинівської сільської ради;
- розробляє положення про робочі групи, комісії, фокусні групи та організовує їх роботу;
- затверджує ведучих фокусних груп;
- затверджує теми соціально-психологічних досліджень;
- залучає до роботи фахівців та спеціалістів з обговорюваних питань;
- приймає участь у розробці та подає проєкт Стратегії розвитку на затвердження Драбинівській сільській раді.
- Повноваження /правові гарантії діяльності робочої групи
Організація роботи робочої групи покладається на голову робочої групи та його заступника. Голова скликає та веде засідання групи, дає доручення членам групи, представляє групу у відносинах з іншими органами, об’єднаннями громадян, підприємств, установ та організацій. Організовує роботу по реалізації висновків та рекомендацій робочої групи. У разі відсутності голови групи або неможливості ним виконувати своїх повноважень, головні його функції здійснює заступник голови або один із його помічників. Засідання робочої групи є правовою, якщо в роботі бере участь не менш як половина від загального складу групи.
За результатами розгляду і вивчення питань робоча група готує висновки і рекомендації. Висновки і рекомендації робочою групою приймаються за взаємною згодою членів групи (консенсусом), які приймають участь у засіданні і підписуються головою робочої групи, а у разі його відсутності – заступником голови робочої групи або одним із помічників голови робочої групи. Протокол засідань робочої групи підписується головою та секретарем групи.
Робоча група має право:
- отримувати інформацію, необхідну для розробки Стратегії розвитку в організаціях, установах сільської ради, незалежно від їх відомчого підпорядкування, форми власності та господарювання;
- проводити опитування громадян чи проводити іншу діяльність до вивчення громадської думки щодо Стратегії розвитку;
- проводити роз’яснювальну роботу з питань розробки і втілення Стратегії розвитку Драбинівської територіальної громади та значення її необхідності;
- вносити виконкому пропозиції щодо розгляду питань, які необхідно вирішити з метою покращення соціально-економічної ситуації в сільській раді в межах розробки і втілення Стратегії розвитку;
- приймати участь у підготовці і проведенні громадських слухань щодо проєкту Стратегії розвитку економічного і соціального розвитку сільської ради;
- розробляє та узгоджує проєкти договорів, пов’язаних з розробкою Стратегії розвитку.
ІV. Обов’язки (відповідальність) робочої групи
Члени робочої групи виконують доручення голови групи в межах завдань Стратегії розвитку сільської ради.
Члени робочої групи несуть особисту відповідальність за достовірне і своєчасне опрацювання отриманих інформаційних та розрахункових документів і матеріалів, що стосуються виконання завдань Стратегії розвитку.
Сільський голова Т. Лєскова
« повернутися до розділу «Стратегія розвитку Драбинівської ТГ»
